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Technologie mit Herz – und Verantwortung mit Weitblick: Die SPS Schiekel Präzisionssysteme GmbH aus Dohna steht für moderne Fertigung auf höchstem Niveau und ein tief verankertes Werteverständnis. Mit dem Generationenwechsel ist nun das Ehepaar Mirko und Kathleen Rietzschel in der Geschäftsführung – und führt das Familienunternehmen mit einem klaren Blick auf Zukunftsthemen wie Innovation, Fachkräfteförderung und Unternehmenskultur.
„Wir wollen selbstverständlich ein Familienunternehmen mit einem langfristig gesicherten Standort bleiben“, betont Mirko Rietzschel. „Die Stabilität und Sicherheit, die wir uns wünschen, möchten wir unseren Mitarbeitenden ebenfalls gern geben.“
Hightech aus Sachsen – präzise und partnerschaftlich
SPS Schiekel ist auf die Bearbeitung schwer zerspanbarer Werkstoffe wie Titan, Edelstahl und Hastelloy spezialisiert. Die hochpräzisen Dreh- und Frästeile aus Dohna kommen unter anderem in der Mess- und Sensortechnik, in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Medizintechnik zum Einsatz – made in Germany, geschätzt in ganz Europa.
„Für uns spricht die stete Bereitschaft zur Flexibilität und Weiterentwicklung“, so Mirko Rietzschel. „Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Know-how und den aktuellen Technologien darin, sich ebenfalls weiterzuentwickeln.“
Wirtschaftlicher Optimismus trotz Herausforderungen
Die deutsche Industrie fasst wieder Tritt – ein Trend, den auch SPS Schiekel spürt. „Die nächsten Jahre betrachten wir optimistisch“, sagt Rietzschel. „Die Industriezweige, in denen unsere Kunden tätig sind, können sich nur verbessern.“ Besonders die Entwicklungen in der Halbleiter- und Batterietechnologie lassen auf neue Impulse hoffen.
Gleichzeitig bleibt der Druck hoch – vor allem bei Kosten, Energie und Inflation. „Der deutsche Markt ist im Allgemeinen teuer“, ergänzt Kathleen Rietzschel. „Wir hoffen auf eine zumindest teilweise Stabilisierung, um unsere Preise attraktiv und moderat halten zu können.“
Ein starkes Team – getragen von Vertrauen und Wertschätzung
Die Unternehmensführung setzt auf transparente Kommunikation, flache Hierarchien und die aktive Einbindung der Belegschaft: „Frühzeitiges Einbinden in Veränderungsprozesse ist für uns ein Muss“, so Kathleen Rietzschel. „Wir geben jedem Einzelnen die Möglichkeit, sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen.“
Auch außerhalb der Fertigungshallen wird das Miteinander gepflegt – bei Sportevents wie der REWE Team Challenge, dem Cross de Luxe, oder beim wöchentlichen Zirkeltraining. „Das Thema Gesundheit spielt bei SPS eine große Rolle, es ist unser wichtigstes Gut“, sagt Kathleen Rietzschel. Für 2025 sind zusätzliche Programme zur Raucherentwöhnung und gesunden Ernährung geplant.
Fachkräfte von morgen – Ausbildung mit Perspektive
Die Nachwuchsförderung ist ein zentraler Baustein der Unternehmensstrategie: „Unsere Auszubildenden und Facharbeiter haben die Möglichkeit, durch die hergestellten Präzisionsteile jeden Tag die eigene Leistung als messbar zu erleben“, erklärt Kathleen Rietzschel. Derzeit bildet SPS 13 Azubis aus, insbesondere im Bereich Zerspanung – und freut sich über das große Interesse junger Menschen mit handwerklicher Begeisterung.
Ein neues Kapitel mit vertrauten Werten
Mit dem Rückzug von Unternehmensgründer Dr. Peter Schiekel wurde ein Generationswechsel vollzogen – ein Prozess, den Mirko und Kathleen Rietzschel mit viel Respekt und Engagement begleiten. „Jeden Tag haben wir die Chance, etwas zu bewegen und voranzubringen, was uns persönlich sehr erfüllt“, sagt Kathleen Rietzschel. „Gemeinsam sind wir ein starkes Team.“
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SPS Schiekel – Präzision trifft Persönlichkeit. In Dohna. Für Europa.
