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Hier gibt’s Dienstleistungs-Jobs der Zukunft

Ob Gartenexperten, Baustoff-Profis oder Verkaufsgenies: Die LandMAXX BHG GmbH sucht weitere Mitstreiter - und belohnt persönlichen Einsatz.

Lesedauer: 2 Minuten

Dieses Wollen, das sollten sie mitbringen.“ Auf die Frage, was er sich von neuen Mitarbeitern wünscht, hat Stephan Namokel vor allem diese Antwort. Dass jemand seinen Job will, für ihn brennt. Stephan Namokel ist Geschäftsführer und Inhaber der LandMAXX BHG GmbH, ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen rund um Baustoffe, Heimwerker- und Gartenbedarf, kurz gesagt: Eine mittelständische, inhabergeführte Baumarktkette mit rund 120 Mitarbeitern – die auf der Suche nach Verstärkung ist.

„Man kann sich bei uns bewerben, auch wenn die Schulnoten vielleicht nicht die allerbesten sind. Wissen und Können kann man sich aneignen, das fördern wir mit betrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildungen auch“, so Stephan Namokel.

„Was aber ganz wichtig ist, ist die Persönlichkeit, die eigene Motivation und der Wille, sich hier im Team mit Ideen einzubringen.“

Denn diese sind gefragt, schließlich muss selbst ein Baumarkt heute gegen starke Online-Konkurrenz bestehen.

Insgesamt elf Märkte gehören zu LandMAXX, zehn in Sachsen, einer in Südbrandenburg. Sie alle eint der Slogan  „LandMAXX – Einer für uns“. Genau das, diese Kundennähe, mache seine Baumärkte aus, sagt Stephan Namokel. „Wir sind „Der Baumarkt, der zu Ihnen kommt.“ Wir brauchen Mitarbeiter, denen es Spaß macht, auf Menschen zuzugehen und aktiv zu hinterfragen, was ihr Bedarf sein könnte.“ Ein Beispiel gefällig? „Wer etwa ein Haus bauen möchte, der bekommt bei uns natürlich die nötigen Baustoffe. Zudem bieten wir ein Netzwerk an Kontakten, von der Baufirma bis zum Architekten, wir beraten vor Ort und sorgen dafür, dass später alles im Garten grünt und blüht, die Terrasse verlegt wird, der Zaun steht und der Pool zum Planschen bereit ist.“ So sieht Dienstleistung aus, wie sie sich der LandMAXX-Geschäftsführer für seinen Baumarkt der Zukunft wünscht – und an deren Realisierung konstant gearbeitet wird.

AUSBILDUNG 

  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Praxispartner im dualen Studium Betriebswirtschaft an der Studienakademie Dresden und Riesa

JOBS

  • Fachberater/-in für Baustoffe (Tief- und GaLabau) im Vertriebsinnendienst in Radeburg
  • Fachberater/-in für Baustoffe (Hochbau und Ausbau) im Vertriebsinnendienst in Coswig
  • Teamleiter/-in Vertriebsinnendienst Baustoffe in Coswig
  • Fachberater/-in für Baustoffe, verschiedene Standorte
  • Lagermitarbeiter/-in, verschiedene Standorte

Sich selbst mit einzubringen, macht sich bezahlt. „Wir bieten zusätzlich zum normalen Lohn erfolgsabhängige Prämien“, so Stephan Namokel. „Die können auch schnell mal die Höhe eines Monatsgehalts überschreiten, wenn der Mitarbeiter sich mit zukunftsweisenden Ideen beteiligt hat.“ Die LandMAXX-Kollegen leisten so einiges, das weiß auch der Chef: „Ich bin mir bewusst, wem ich vor allem das Umsatzwachstum der vergangenen zwölf Jahre zu verdanken habe – meinem Team.“ Die LandMAXX BHG GmbH fährt mittlerweile rund 30 Millionen Euro Umsatz pro Jahr ein, 2006 waren es 12,5 Millionen Euro – mit 70 Mitarbeitern.

Ein Erfolgsgeheimnis? Für Ideen, aber auch für Probleme und Sorgen stehen die Türen der Führungskräfte immer offen. „Und wir leben unsere Prinzipien“, sagt Stephan Namokel. „Anerkennung, Selbstverantwortung, ehrliche Kommunikation, Respekt und Toleranz.“ 

 

 

Bildquelle: LandMAXX BHG GmbH

Dieser Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit der LandMAXX BHG GmbH

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