DE Gute Förderchancen für Gründungswillige in Sachsen
Eine Analyse zeigt, dass der Freistaat im Bundesvergleich viel potenzielles Fördervolumen bietet. In der Praxis hakt es bisweilen an Transparenz und Zugänglichkeit.
Stress im Job – warum Auszeiten und Genuss wichtig sind
Der Zahlungsanbieter SumUp wollte in einer repräsentativen Umfrage wissen, was die Deutschen tun, um Stress abzubauen. Dabei gibt es durchaus Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Handwerkskammer vergibt Zukunftspreis
Fünf Unternehmen aus Pulsnitz, Dresden, Bischofswerda, Heidenau und Klipphausen stehen im Finale.
FMC zieht Führungskräfte an
FMC, ein Dresdner Halbleiter-Unternehmen, will die Speicherchip-Produktion nach Deutschland zurückholen. Die Subventionen dafür sind noch offen, doch die neuen Mitarbeiter sollen beim Aufbau einer eigenen Fabrik in Magdeburg unterstützen.
Der Maurermeister-Präsident
Matthias Forßbohm steht seit fünf Jahren vor der besonderen Herausforderung, Beruf und ein durchaus umfangreiches Ehrenamt als Präsident der Handwerkskammer zu Leipzig unter einen Hut zu bekommen. Am Anfang habe er das unterschätzt, räumt der Bauunternehmer ein.
Was textile Fahrradschlösser und die Bauhaus-Tradition verbindet
Die Texlock GmbH hat aus starren Schlössern stilvoll ummantelte Seile gemacht. Das zehnte Firmenjahr startet mit einer besonderen Kooperation.
Durchblick mit Drohne
Die drei jungen Gründer der Elbklar GmbH reinigen mit ihrer Spezialdrohne Fenster und Dächer. Sie haben nicht nur Einsätze im Freistaat im Blick.
Gläubiger gehen zum großen Teil leer aus
Der Leipziger Rechtsprofessor Benjamin Böhme sieht die Entwicklung bei den Insolvenzen kritisch –
und konstatiert steigende Risiken für Unternehmen, deren Geschäftspartner in Turbulenzen geraten.
Wünsche zum 30. Geburtstag
Die Sächsische Aufbaubank wird 30 Jahre alt. Die Förderbank des Freistaats spielt eine große Unterstützerrolle für mittelständische Firmen bis heute.
Digitales Wissen nur für ausgewählte Mitarbeiter?
Eine Studie zeigt, dass die meisten Unternehmen nur einen
Teil ihrer Beschäftigten in Sachen Digitalisierung weiterbilden.
Doch das wird nicht reichen.