Endlich Licht am Horizont?

Der sächsische Geschäftsklimaindex
ist erstmals seit Langem gestiegen.
Doch Probleme bleiben.
Freiberger Forscher nehmen die Künstliche Intelligenz mit ins Bergwerk

Mit der KI in den Berg: Freiberger Forscher erproben Hightech unter extremen Bedingungen. Was bedeutet das für die Zukunft des Bergbaus? Und warum ist Schlamm plötzlich so wertvoll wie früher Silber?
Chip-Zulieferer Siltronic rutscht in Verlustzone

Siltronic meldet für die ersten neun Monate einen Umsatzrückgang und rutscht mit knapp 44 Millionen Euro Verlust in die roten Zahlen. In Freiberg beschäftigt das Unternehmen 1000 Mitarbeiter.
Gewinner der Meilensteine stehen fest

Drei Unternehmen wurden in Dresden für ihre gelungenen Nachfolgeregelungen ausgezeichnet. Erstmals vergab die Bürgschaftsbank zudem zwei Sonderpreise.
Bestmarken beim Bau

Das Unternehmen Goldbeck baut mehrere Zukunftsprojekte in Sachsen, darunter das Smart Mobility Lab in Hoyerswerda. Die Großaufträge sorgen trotz schwacher Konjunktur für starke Umsätze.
Rückforderung von Corona-Hilfen: Das sagt Anwältin Ursula Röder dazu

Der Stadtwerbering hat Unternehmer aus ganz Sachsen nach Döbeln eingeladen. Ein Gerichtsurteil aus Baden-Württemberg gibt Hoffnung. Warum die Rechtsanwältin noch nicht geklagt hat.
Halbleiter-Industrie: In Freiberg startet Pilotanlage für Rückgewinnung von Gallium

Die Chips für modernste Mobilfunktechnik brauchen Gallium. Der Rohstoff ist knapp. Die Firma Freiberger Compound Materials hat mit Forschern des Helmholtz-Zentrums Dresden-Rossendorf ein neues Verfahren zur Rückgewinnung aus Abwässern entwickelt.
Nadeln aus Klingenthal: weltweit gefragt

„Unsere Stärke entsteht vor Ort“, sagt Frank Riemer-Keller, Geschäftsführer der Injecta GmbH. Hier werden jährlich mehrere Millionen Spezialkanülen produziert.
Digital auf dem Weg in die Zukunft

Der Landkreis Mittelsachsen wurde mit dem Deutschen Fachkräftepreis ausgezeichnet und fördert das digitale Wissen des Nachwuchses. Beides zahlt sich aus.
Weihnachtsfeier? Ja, bitte!

Die meisten Mitarbeiter haben nach wie vor Interesse daran, im Team zu feiern.
Damit niemand außen vor bleibt, können ein paar Tipps helfen.